BIÖG: Promising Practice

Zurück zur ÜbersichtKonzept, Umsetzung und Evaluation einer überbetrieblichen Bewegungsnachbarschaft unter Nutzung kommunaler und regionaler Strukturen (KomRüBer)

Gestaltung einer bewegungsfreundlichen Umgebung & Förderung der MobilitätBewegungsprogramme & Angebote

Erwachsene (18 bis 65 Jahre)ältere Menschen mit erhöhten Zugangsbarrieren (z. B. Personen mit niedrigem Einkommen)ältere Menschen mit körperlichen Einschränkungenältere Menschen mit kognitiven Einschränkungen

Abgeschlossenes Projekt

Über das Projekt

Im Zentrum des Vorhabens schließt sich unter Nutzung kommunaler und regionaler Strukturen ein Technologiepark als Unternehmensnachbarschaft für mehr Bewegung zusammen. Die Deutsche Sporthochschule Köln leitet das Projekt.

Konzeption, Umsetzung und Evaluation einer überbetrieblichen Bewegungsnachbarschaft mit dem Angebot einer Mehrkomponenten-Intervention zur Bewegungsförderung für Beschäftigte in Klein- und Kleinstunternehmen

Juni 2019 bis Mai 2022

Leitfaden zur Initiierung und Etablierung von überbetrieblichen Bewegungsnachbarschaften
Schulungskonzept zum Management einer Bewegungsnachbarschaft
Entwicklung von verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen (Schrittzählerwettbewerb, Kurse und Outdoor-Aktivitäten wurden nach den Wünschen der Beschäftigten gestaltet, Bewegungspausen, Aktionstage Bewegung, Präventionsleistung der Rentenversicherung, Impulsvorträge und Workshops zu Bewegung/Rückengesundheit/Ergonomie, arbeitsplatzbezogene Rückenschulen/Ergonomie-Beratung, Umsetzung einer professionellen Kommunikationsstrategie zur Bewegungsförderung, Implementierung des Bewegungsnachbarschaftsmanagers oder -managerin, QR-Code basierte Treppenhausaktionen, QR-Code basierter Trimm-Dich-Pfad, Multiplikatoren Schulungen zu Bewegungsscouts, Einrichtung von Fahrradstellplätzen, Beschilderung von Lauf- und Spazierwegen in und um den Technologiepark)
Erarbeitung von 19 verhaltens- und verhältnisorientierten Angeboten (weitestgehend online aufgrund der Pandemie).

Keine Informationen vorhanden

Praxisprojekt
Promising Practice

Hinweise zur Umsetzung

Sie wollen diese Maßnahmen in Ihrer Gemeinde / Ihrem Stadtteil / Ihrer Kommune umsetzen?
Diese Informationen und Erfahrungen aus dem Projekt können Ihnen helfen.

Erwachsene Angestellte in Klein- und Kleinstunternehmen

Beschäftigungsverhältnis in einem Unternehmen des Technologieparks
Nicht krankgeschrieben sein
Alter: 18-67 Jahre
Abgeschlossene schriftliche Einverständniserklärung

Keine Informationen vorhanden

Kostenfreier Leitfaden für die Umsetzung (strukturell) ist verfügbar

Identifizierte Förderfaktoren:

Aktives Management
Rollenklärung
Einbindung der Geschäftsführenden
Multiplikatoren und Multiplikatorinnen
Breites Netzwerk aus Partnern und Partnerinnen
Persönliche Treffen vor Ort
Systematische Kommunikation

Barrieren und Hemmnisse waren:

Fehlende Ressourcen seitens der Stakeholder und Stakeholderinnen
Vorrang anderer Themen

Aufgrund der geringen Datenbasis in der Umsetzungsphase - bedingt durch die COVID-19-Pandemie und die damit verbundenen Rekrutierungsschwierigkeiten -, ließ sich eine praktikable Spezifizierung der Zielgruppen für überbetriebliche Bewegungsförderung nicht wie gewünscht vornehmen.

Das Bundesministerium für Gesundheit hat der Deutschen Sporthochschule Köln und dem BGF-Institut der AOK Rheinland/Hamburg den Zuschlag für ein dreijähriges gemeinsames praxisorientiertes Forschungsprojekt gegeben.

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Leitfaden "Überbetriebliche Bewegungsförderung: Konzeption, Implementierung und Evaluationsansätze"