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Erstellt durch: iSPO Institut für Sozialforschung, Praxisberatung und Organisationsentwicklung GmbH
Stand: Februar 2023
Die Umsetzung einer Evaluation – der Evaluationsprozess – ist in bestimmte Schritte gegliedert:
1. Evaluationsgegenstand bestimmen
2. Evaluationsfragen festlegen
3. Wirkungsziele genau formulieren
4. Wirkungslogik klären
5. Indikatoren zur Wirkungsmessung festlegen
6. Daten erheben
7. Daten auswerten
8. Aus den Ergebnissen lernen
9. Über die Evaluation und die Ergebnisse berichten
Wichtig ist, die Schritte in der vorgegebenen Reihenfolge zu durchlaufen.
Tipp
Über die wichtigsten Inhalte dieser Schritte können Sie sich im Leitfaden zur Selbstevaluation – Wissen zu Evaluation: „4. Was gehört zu einer Evaluation?“ informieren.
Literatur und Quellen
Beywl, W. (Hrsg.) (2007). Evaluation Schritt für Schritt: Planung von Evaluationen. Band 20/26 der Reihe Weiterbildung des Heidelberger Instituts für Beruf und Arbeit (hiba), Darmstadt 2007.
Stockmann, Reinhard (2007). Handbuch zur Evaluation: Eine praktische Handlungsanleitung. Sozialwissenschaftliche Evaluationsforschung. Münster.
VENRO (2002). Prüfen und Lernen. Praxisorientierte Handreichung zur Wirkungsbeobachtung und Evaluation. Bonn.
