07.09.2026
Dabei zeigt sich, dass die Prognosen für die verschiedenen niedersächsischen Regionen sehr unterschiedlich ausfallen und daher individuelle Lösungen auf örtlicher Ebene erforderlich sind. Auch das Berufsbild der Pflege steht im Fokus: Einerseits geht es um die Weiterentwicklung pflegerischer Professionalität, andererseits um den Umgang mit Personalmangel und die Sicherung der Versorgungsqualität.
Die 9. Niedersächsische Landespflegekonferenz am 7. September widmet sich diesen zentralen Fragestellungen: Wie kann es gelingen, Pflegepersonal in Niedersachsen langfristig zu binden, die Personalsituation aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln? Welche Rolle spielen dabei neue Berufe und Qualifikationen in der Pflege sowie Maßnahmen wie die Anwerbung internationaler Pflegekräfte? Wie können Pflegeeinrichtungen Personal gewinnen und langfristig halten? Und wie können Kommunen günstige Rahmenbedingungen schaffen?
Die Landespflegekonferenz bietet Raum für den fachlichen Austausch zu diesen Themen. Nach der Begrüßung durch den Niedersächsischen Sozialminister Dr. Andreas Philippi werden in Fachvorträgen und interaktiven Foren konkrete Lösungsansätze diskutiert und erfolgreiche Praxisbeispiele aus dem Pflegekontext vorgestellt.
Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Vertreter:innen von Verbänden der Wohlfahrtspflege, Verbänden der privaten Pflegeeinrichtungen, Kommunen, Politik, Pflegekassen, Berufsverbänden der Pflegeberufe, Gewerkschaften sowie an Interessenvertretungen pflegender Angehöriger und Menschen mit Pflegebedarf.
Veranstalter: Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V. (LVG & AFS Nds. HB e. V.)
Ort: Bremen
Termin: 07.09.2026